採用代行
採用業務はもうやめちゃいましょう！
様々な企業で人事を担当してきた「人事のプロ」が御社選任の採用担当者なり、
採用業務をまるごと、または一部分でもお引き受けします。
経営者様、採用ご担当社様の採用業務の負担を軽減し、本来のコア業務に専念して頂ける様サポート致します。
※ただし、社会保険労務士、行政書士、税理士等の独占業務にあたる業務はお引き受けできません。
- 採用事務局
サポート - 採用ツールの
運用・管理 - 合同説明会
出展サポート - 書類選考
サポート - 一次面接の代行
- 入社式・内定式
の企画・運用
経営者様・採用ご担当者様、
こんなお悩みはありませんか？
- 人材採用するのがはじめて。採用の仕方が分からない。
- 採用業務に割く時間がない。もっと効率よく採用したい。
- 応募者への対応や、面接スケジュールの管理が大変。
- 求人原稿の書き方がわからない。面接のポイントがわからない。
スタートミーアップなら
様々な解決策をご提案できます。
1
採用したい人材層にどうやってアプローチしたらよいのか知りたい。
2
採用業務の負担を減らしてコア業務に専念したい。
3
採用業務の全てまたは一部を採用のプロにお任せしたい。
4
もっと効果的な採用スキームを構築してもらいたい。
5
エントリー対応・応募者の選考を手伝って欲しい。
6
内定辞退を防ぐため、入社までのフォローをお願いしたい。
私たちの強み・特長
01「採用」関連の業務をまるっと
スタートミーアップには、ベンチャー企業・IT企業、メーカー・サービス業等の事業会社で人事を担当してきたメンバーが揃っています。
言わば、現場の状況やリアルな悩みを知り尽くした「人事のプロ」が御社の窓口となりお話を伺いますので、採用のみならず、その周辺にある御社のお悩みもスピーディーに解決致します。02専任担当者をご用意
ご相談からご依頼、業務処理まで、全てスタートミーアップのエージェントが御社専属窓口となり業務を遂行致します。
担当が変わらないため、意思の疎通がしやすく、抜けや漏れといったミスを防ぐといったメリットが生まれます。03採用管理システムもお任せ
スタートミーアップは、ジョブカン、Jinjer といった採用管理システムの代理店でもあります。
この機会にしっかりとした採用管理システムの導入をお考えの場合にも、御社にとって本当に必要で利用価値のあるクラウドサービスの選定・導入・日々の管理まで、ワンストップでサポート致します。04ご契約は月単位でOK
ご契約は一ヶ月単位で可能です。また、採用準備から入社決定までの日割り計算を行いますので、本当に必要なその時だけご利用頂けます。
スタートミーアップが運営する求人ポータルサイト「スタキャリ」に御社の求人広告を掲載しませんか？
2019年1月開始の新サービス「Googleしごと検索（Google for jobs）」にも対応しており、御社の人材採用を強力にバックアップ致します。
料金
メンバー紹介
-
冨江 晃Akira Tomie
元ソフトバンク BB（株）人事統括本部採用教育課長（初代）。その後 14年、個人事業にて各種コンサルティングを実施。NPO 法人 ジャパンハーブソサエティー理事。
-
袴田 興太郎Kotaro Hakamata
防衛施設庁（現 防衛省）での勤務を経て、08年に民間へ転じ、以後、新卒・中途採用に係るコンサルティング、採用事務代行等の業務に従事。各種制度設計やロジック・スキーム構築の他、安定した運用に強みあり。
採用代行へのお問い合わせ
ご質問・ご相談・お見積り依頼は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。
お問い合わせ内容を確認後、担当者よりご連絡差し上げます。
お急ぎの場合はお電話下さい
050-5576-3567
（平日 9 : 00～20 : 00 不在の際はご容赦下さい。）
