採用代行（RPO）
人員も時間も割けない中小企業に人事部を。
一ヶ月〜 利用可能な “定額制” の採用支援サービスです。
採用代行（Recruitment Process Outsourcing）は、
企業様の採用業務をまるごと、またはその一部を代行する “定額制” の採用支援サービスです。
様々な企業で人事を経験してきた「人事のプロ」が企業様の専任窓口となり、
採用関連業務をワンストップでお手伝いさせて頂きます。
一ヶ月単位でのご契約となりますので、 “本当に必要なその時だけ” 無駄なくご利用頂けます。
※社会保険労務士・行政書士・税理士等の独占業務にあたる業務はお引き受けできません。
慣れない採用業務、
負担になってるんだよな〜
- 採用業務に割けるほど時間も人員もないんだけど…
- もっと効率よく採用業務こなせないかな？
- 求人原稿の書き方とか、面接のポイントとか分からないことばかり。
- 今まで自己流でやってきたけど、一から採用の仕方を教えて欲しい！
それなら人事部をサブスク！
「人事のプロ」がまるっと引き受けます。
日々の業務の負担になっている御社の採用関連業務を全てスタートミーアップが代行致します。
企業様は作業指示をして頂くだけ、あとは専任担当者からの作業報告をお待ち下さい。
サービスの強み・特長
01中小企業にも人事部を
スタートミーアップには、ベンチャー企業、IT 企業、メーカー・サービス業などの事業会社で人事を長年経験してきたメンバーが揃っています。
言わば、現場の状況や採用担当者のリアルな悩みを知り尽くした「人事のプロ」が企業様の窓口となり、採用業務のみならず、その周辺にあるお悩みまでスピーディーに解決へと導きます。02業務指示は御社の専任担当者に
ご相談、ご依頼から業務処理まで、スタートミーアップのキャリアコンサルタントが企業様専任の担当窓口となり業務を遂行致します。
ご依頼から業務完了報告まで全ての業務を同じ担当者が担当することで、企業様との意思の疎通がしやすく、抜けや漏れなどのミスを防ぐといったメリットも生まれます。03採用管理システムの導入もお任せ
スタートミーアップ合同会社は、ジョブカン、Jinjer といった採用管理システムの代理店でもあります。
企業様にとって本当に必要で利用価値のあるクラウドサービスの選定・導入・日々の管理まで、ワンストップでサポートさせて頂きます。
04一ヶ月〜 人事部をサブスク！
ご契約は一ヶ月単位でお受け致します。
新卒採用に向けた数ヶ月単位のご依頼も、繁忙期にとりあえず一ヶ月だけといったご依頼も喜んで承ります。契約期間の縛りはありませんので、本当に必要なその時だけご利用頂けます。
もちろん成功報酬は一切頂きません。
「同職種で複数名を採用したい」「アルバイト・パートが欲しい」「新卒採用をしたい」といった場合には、採用単価を大きく下げることが可能です。
料金
一ヶ月使い放題 定額プラン
150,000円〜 / 月
スタートミーアップの採用代行は使い放題の定額制（サブスク）。一ヶ月単位でのご契約となりますので、「本当に必要な時だけ」ご利用頂けます。料金は作業内容に応じて変動します。料金の内訳や詳細につきまして、まずはお問い合わせ下さい。
※価格は全て税抜表示です。
コンサルタント紹介
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冨江 晃Akira Tomie
元ソフトバンク BB（株）人事統括本部採用教育課長（初代）。その後 14年、個人事業にて各種コンサルティングを実施。NPO 法人 ジャパンハーブソサエティー理事。
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袴田 興太郎Kotaro Hakamata
防衛施設庁（現 防衛省）での勤務を経て、08年に民間へ転じ、以後、新卒・中途採用に係るコンサルティング、採用事務代行等の業務に従事。各種制度設計やロジック・スキーム構築の他、安定した運用に強みあり。
お問い合わせ・お見積り依頼
スタートミーアップの採用代行（RPO）に関するご質問・ご相談・お見積り依頼は、下記フォームよりお願い致します。
お問い合わせ内容を確認後、1営業日以内に担当者よりご連絡差し上げます。
お急ぎの場合はお電話下さい
050-5576-3567
（平日 9 : 00～20 : 00 不在の際はご容赦下さい。）
