採用ソリューション

採用ソリューション|スタートミーアップ合同会社

スタートミーアップの経験豊富なコンサルタント達が時代のニーズに適応した人材活用や、お客様の企業規模にフィットした人事戦略立案・人材採用活動といったあらゆる場面でサポート致します。
一部上場・外資系・ベンチャー・IT系… 企業の「人材」に関するお悩みはスタートミーアップへご相談下さい。

今すぐスタートミーアップに無料相談する

※弊社の個人情報保護方針についてはこちら

社長の皆様、
「人材」でお悩みではありませんか?

社長の悩みは尽きません。
採用ソリューション|スタートミーアップ合同会社

今、時代は「超売り手市場」

かつて「氷河期」と言われた就職戦線はどこへやら。ここ数年は学生優位の超売り手市場が続いており、新卒採用どころか、中途採用もままならず、深刻な人材不足に頭を抱える企業が増えています。

そして、負のスパイラル突入…

採用が難航して人材不足になると、そのしわ寄せは必然的に既にいる従業員さんへ向かう事に。結果、長時間労働に耐えきれず退職。そして、更なる人材不足の無限ループ突入です。
この超売り手市場の中、どうやって「優秀な人材を確保」していきましょう…?

人材採用のエキスパート達が、
御社を全面的にバックアップ致します!

  • #01

    お客様企業に代わって採用活動全体を行います。

  • #02

    採用活動の面倒な業務を代行します。

  • #03

    効果的な採用マーケティングを行います。

  • #04

    お客様に代わって人材紹介エージェントの窓口業務を行います。

  • #05

    そもそもどれくらいの採用人数が必要なのかを分析します。

  • #06

    人が辞めない風土・制度・環境づくりの支援をします。

  • #07

    会社選びで選ばれるためのオフィスづくりをお手伝いします。

  • #08

    人事・総務領域の業務 IT 化をお手伝いします。

  • #09

    ※その他、お気軽にお問い合わせ下さい。

そして、その結果…

  • 売上が上がる

    売上が上がる

    「面接や説明会に駆り出されて、本来の仕事ができないよ!」という営業マン。「トップセールスもそっちのけで、人探しばっかりやっているよ!」という社長様。本来の業務に専念して、売上アップに貢献して下さい。

  • 採用コストが下がる

    採用コストが下がる

    スタートミーのメンバーは、様々な業種・規模・形態の会社での採用実務を経験しています。各採用プロセスでのコストの下げ方、費用対効果の上げ方、効率的な面接手法など、「どこ」で「どのように」コスト削減できるのか、採用のプロが見極めます。

  • 社内の不満が減る

    社内の不満が減る

    採用力の高い会社は、既存従業員さんにも「優しい会社」であることが多いです。人事担当の方が「採用活動に忙殺される」代わりに、既存従業員のケアに注力できる。そんなケアや人事制度・働き方改革、オフィス環境の改善、を通じて「社内の不満ゼロ」を目指しましょう!

  • そもそも採用活動自体が減る

    そもそも採用活動自体が減る

    「離退職の引き止め」いわゆる「リテンション」は、採用活動以上に重要になっています。スキルや経験値の高い社員の流出は、それまでの育成期間や育成コストの無駄でしかありません。「会社とのマッチング度が高い人材の採用」、「転職したいと思わせない会社作り」をご提案します。

今すぐスタートミーアップに無料相談する

※弊社の個人情報保護方針についてはこちら

コアメンバー

  • 袴田 興太郎

    袴田 興太郎Kotaro Hakamata

    ここに自己紹介

よく頂くご質問

お問い合わせ

ご質問・ご相談・お見積り依頼は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。
お問い合わせ内容を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます。

お問い合わせ種別必須
企業名必須
お名前必須
フリガナ必須
メールアドレス必須
電話番号任意 - -
ご希望の連絡方法必須
お問い合わせ内容必須
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •