開発エンジニア・SE / PL / PM|東証一部上場

募集要項

職種 技術系(IT・インターネット・通信)->SE(Web・オープン系)
募集背景
仕事内容 Java、PHP、C# などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能で PM・PL 案件も多数ございます。

〇Web アプリケーション
Web サービス運用企業向け開発、EC サイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築 等

〇ビジネスアプリケーション
企業情報可視化対応の ERP、製造業・小売業の業務効率をサポートする SCM、購買・製造 等、連携部署間の情報伝達を最適化する PDM 等の作成

〇業務系システム
医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発

〇制御系
マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ 等のソフト開発

【魅力】
・上流案件 / プライム案件に入りたい
→ 基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。

・ご希望に応えるプロジェクト数
→ 2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。

・ワークライフバランス重視
→ 入社3年後の定着率95%!残業平均20時間。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。

・スキルアップを支援する環境
→ 業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円 / 月。

応募資格 【必須要件】
・開発経験 3年以上(言語は問いません。)
Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C 等
雇用形態 正社員
勤務地 北海道,宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業 14.3時間
年収・給与 月給:23万円〜50万円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照)
※残業代・交通費・手当別途支給

昇給:年1回
賞与:年2回
賞与内訳:賞与年2回
※賞与平均 3.55ヶ月 / 年(2019年実績)
決算賞与:年1回
※6年連続支給中

【年収例】
800万円 / マネージャー / 40代:入社9年目(月給 50万円+賞与)
600万円 / リーダー / 34歳:入社3年目(月給 40万円+賞与)
500万円 / サブリーダー / 26歳:入社3年目(月給 33万円+賞与)

待遇・福利厚生 【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
交通費・残業代全額支給
資格手当:対象90種(取得後3年間毎月支給:3,000円〜3万円 / 月)
資格取得・各種研修制度
通信教育・図書購入補助

財形貯蓄制度
赴任手当
寮社宅制度
引越費用補助

退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
労働組合
定年再雇用

テクノプロ・グループ従業員持株会
社内クラブ・サークル活動支援

試用期間 有:2ヶ月
休日休暇 週休2日制(土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社あり(会社カレンダーによる)
年間休日 123日(特別休暇7日含む)

有給休暇:10日〜20日

【その他休暇】
・GW 休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

選考プロセス 1. 書類選考
2. 適性検査(所要時間 10分程度)
3. 一次面接
 ・適性検査(コンピューター適性能力検査)
 ・リファレンスチェック ※面接案内時にお伝えします。
4. 二次面接
5. 内定
キャリアパス・評価制度

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特長 【会社の特長】
「東証一部上場 IT グループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス

同社グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。
2014年7月1日に、技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。
その技術系人材サービスグループの一カンパニーである同社は、IT に関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

<豊富な案件>
同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。

<充実した研修制度>
同社人材育成に尽力しています。
研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。

<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>
エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。
「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為、状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

【事業内容】
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各 IT 技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【同社事業所】
札幌、仙台、土浦、さいたま、千葉、柏、東京、八王子、厚木、横浜、静岡、刈谷、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、兵庫、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

【開発センター】
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

設立 1995年8月1日
資本金 1億100万円
売上高 263億円(2020年6月期)
従業員数 4271名(2020年6月末現在)

わたしがご案内させて頂きます。

星 裕人

外資・ベンチャー・上場企業で人事総務業務を経験し、2010年9月より人材紹介事業に携わっています。転職相談して良かったと思って頂けるよう、あなたの転機に真摯に寄り添いたいと思っております。転職活動を通して気軽に相談ができて、頼られるような存在になれたらと思っています。

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  6. Webアプリ開発エンジニア(PL・PM候補)|受託案件にて技術チームのコアメンバー募集

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