自動車業界向けCAEエンジニア(プリンシパル〜マネージャークラス)

募集要項

職種 技術系(機械・メカトロ)->プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
募集背景 自動車業界をはじめとしてCAEに対する市場ニーズが一層高まってきており、同社の新たな事業の柱としてCAE事業を立上げます。
その立上げメンバーとしてCAEの経験に応じたポジションでエンジニアを広く求めております。
仕事内容 〇CAEプロジェクト業務を総括していただきます。

1. CAEオペレーション業務の総括
・プリ・ポストプロセス、計算投入の監査
2. CAEエンジニアリング業務の総括(繁忙期はハンズオンとなります。)
・解析結果の計算妥当性の検討(Validation & Verification)
・解析結果に基づく衝突性能の評価
・衝突性能の目標未達成時の要因分析、対策提案
・軽量化検討、設計合理化検討、最適設計
・検討結果のまとめ、主要マイルストーンにおける報告
3. メンバーの業務取りまとめ

〇CAE技術蓄積、標準化
1. CAEノウハウまとめ、標準化、データーベース化
2. CAE教育の講師
3. 材料の機械的特性の同定、材料カード(材料インプットデータ)の作成

〇CAEマネージメント
1. メンバーの目標設定
2. メンバーの評価
3. メンバーの育成
4. KPI、予算、工数管理、対策

〇CAE戦略、業務開拓
1. 部門長を補佐しながらCAE戦略を立てる
2. グループ内他部署、外部と連携しながら業務を開拓する
3. 採用計画、採用活動

【この仕事の魅力】
・努力、実績次第で、上級マネージャー、技術を極めることが出来るポジションで活躍することが可能です。

応募資格 【必須要件】
・CAEの経験が10年程度以上ある方
・CAEを用いた対策検討、CAEプロジェクト管理の経験
・外国籍の方は、日本語で意思疎通が十分でき業務が支障なく出来ること(日本語検定N1、又は、同程度のコミュニケーション力)

【歓迎要件】
・修士・博士以上の方(但し、機械、情報、メカトロ、あるいは、各種力学、材料、物性、物理、数学 等)
・材料の機械的特性の同定、材料カード(材料インプットデータ)の作成経験がある方
・自動車車両開発の経験がある方
・他の分野のCAE経験がある方
・日本機械学会認定 計算力学(CAE)技術者1級、またはそれ以上の方
・英語力(中上級以上、TOEIC:740点以上)がある方

【フィットする人物像】
・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方
・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方
・粘り強さと論理的思考を持ったコミュニケーション能力がある方

雇用形態 正社員
勤務地 栃木県,神奈川県,大阪府
勤務時間 ・9:00〜18:00
一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合があります。
※平均残業時間は月30時間程度です。
年収・給与 【年収】
600万円〜900万円
※スタート時は、前職の年収、経験を考慮します。
※実力・努力次第では、早期の昇給・昇格もあります。

【年収例】
・年収 480万円(28才) 月給 28万円+賞与+残業手当
・年収 600万円(32才) 月給 35万円+賞与+残業手当
・年収 750万円(40才) 月給 40万円+賞与+残業手当
(残業手当は30時間 / 月の場合)

【賞与】
・年2回(7月・12月)

【昇給】
・給与改定 年1回(1月)

待遇・福利厚生 【手当等】
・通勤交通費支給、超過勤務手当
・管理職手当、リーダー手当
・各種報奨金
・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当

【福利厚生等】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度(401K)
・社外健康相談室、社内相談室
・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度

【教育研修等】
・入社時研修(導入研修・技術研修)
・階層別研修:中堅社員、リーダー
・OJTにて教育・自己啓発支援制度

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ など)
・産前 / 産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
※年間休日 120日(2016年実績)
選考プロセス 1. 書類選考
2. 面接(2回)
3. 内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・筆記試験あり(1次面接時)、適性試験(Web)
・1次面接:現場責任者
・2次面接:部署長、役員
キャリアパス・評価制度 キャリア採用の方にも入社時研修を行います。
3D CADやCAE、MBDの実務経験のない方でも安心して業務に取り組めるプログラムがあります。
また、業務経験が豊富にある方にも、より専門性を高め、さらに新たなスキルを取得する機会として入社時研修を受講できます。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特長 ・SOLIZE Engineeringは、設立以来一貫して製造業のお客様の製品開発業務へのエンジニアリング・サービスに注力してまいりました。
設立当初は、まだ普及期にあった3D CADに着目し、その技術を磨き、製品開発への3D CADの活用に寄与してきました。
近年は、製品開発手法として広く活用されつつあるMBD(Model Based Development:モデルベース開発)にも着目し、制御ソフトウェアの開発領域だけでなく、これまでの実践的なハードウェア開発の知識と経験を活かした統合的なエンジニアリング・サービスも拡充しています。
・SOLIZE Engineeringは、「Enjoy the Progress」をスローガンとして、若いエンジニアが社内トレーニング、自己研鑽、そしてグローバルクラスのエンジニアと一緒に「良い仕事」をすることによって成長しており、その過程を楽しんでいます。
・常に前を向きチャレンジを続け、エンジニア一人ひとりが成長の過程を楽しみ、そして真のパートナーとしてお客様の成功に邁進するGlobal Engineering Companyを、SOLIZE Engineeringは目指しています。

〇3D CADエンジニアリングサービス
・エンジニア派遣(特定労働者派遣事業届出受理番号:派14-301787)
・受託エンジニアリング
・3D CAD教育 / スキル診断
・3D CAD運用コンサルティング
〇MBDエンジニアリングサービス
・エンジニア派遣(特定労働者派遣事業届出受理番号:派14-301787)
・受託エンジニアリング

設立 1999年3月
資本金 3,800万円
売上高 82億6,000万円(2017年12月期)
従業員数 1,057名(2018年12月時点)

わたしがご案内させて頂きます。

冨江 晃

IT という呼び方すらなかった時代から、米系ソフトウェア企業・独立系 IT コンサルティングファーム・移動体通信キャリアにて、採用・教育研修・人事制度・労務管理などを担当しておりました。私たちがお手伝いすることで少しでも「天職」に近づけるお仕事をご紹介したい。そんな思いで日々活動をしております。

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