管理職|グループホームの運営全般|新規施設

募集要項

職種 サービス・流通系->施設長・事務長・その他介護福祉系職
募集背景 新施設オープンの為
仕事内容 【業務内容】
管理者としてグループホームの運営全般をお願いします。
お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。

具体的には下記の業務を担っていただきます。
・収支管理
・お客様獲得のための営業
・行政等への申請書の作成
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談 など

【この仕事の魅力】
新規施設なので、これまでの経験を活かして貴方の目指す介護をマネジメントすることが可能です。

応募資格 【必須要件】
下記に該当する方。
・管理者研修を受講済みの方
・認知症対応型サービス事業管理者研修を受講済みの方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・管理者としての実務経験がある方

【歓迎要件】
下記の資格、経験がある方、歓迎します。
・認知症実践者研修を受講済みの方
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・ケアマネジャーの実務経験がある方

【フィットする人物像】
・活気あふれる明るい施設づくりに力を貸していただける方

雇用形態 正職員
勤務地 東京都
勤務時間 〇シフト制
・早番 / 7:00〜16:00、日勤 / 9:00〜18:00
・遅番 / 10:30〜19:30、夜勤 / 17:00〜翌10:00
・残業:有(月平均10時間程度)
年収・給与 【月給】
294,450円〜330,450円

〇管理者:294,450円〜
※給与内訳:基本給 175,450円、処遇改善手当 29,000円、役職手当 60,000円、資格手当 6,000円(介護福祉士)、夜勤手当 30,000円(5回分想定)

〇管理者(ケアマネ兼務):330,450円〜
※資格手当 15,000円(介護支援専門員)、夜勤手当 30,000円(5回分想定)
※夜勤手当は夜勤の回数に応じて支給。(6,000円 / 回)

待遇・福利厚生 【待遇】
・社会保険・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年制度:一律60歳まで
・再雇用制度あり
・各OJT研修あり
・お子様が小学校卒業まで時短勤務可
・昇給:年1回

【福利厚生】
・夜動手当:6,000円 / 1回、通勤手当:40,000円まで(実費分支給)
・時間外勤務手当、介護資格手当、夜勤手当、運転手当、子ども手当
・役職手当、等級手当 など

休日休暇 ・シフト制:月9日休み(2月のみ8日休み)
・有給休暇:初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与)
・リフレッシュ休暇:年3日、誕生日休職:年1日、育児休職、介護休暇
・年間休日:107日(+休9日で年間約116日休み)
選考プロセス 1. 書類選考
2. 面接(原則一回)
3. 内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験:なし
キャリアパス・評価制度 【研修】
・入社前研修を行います。
・入社後、ビジネスマナーや介護技術研修を行います。

【キャリアパス】
・将来的に、本社動務(企画・管理部門配属)へのステップアップなど、様々なキャリアパスが可能な環境です。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特長 【企業情報】
・株式会社コンフォートは、超高齢社会が進むこの日本の社会をより良い環境を創造していき、日本国民が安心して暮らせる街を築いていくことを実現させるために、お客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、常に最高のサービスを提供し、大きな成長を成し遂げられる組織を築いていくことを理念として活動しております。
・社名のコンフォートには、お客様への最高のサービスを常に探究しながら、常により良いサービスを提供し続けることや、強い組織、強い企業をつくりあげていくことに絶え間ない努力をし続ける集団になるんだという想いを込めております。
・コンフォートが求める人物像は、社会全体に視野を持ち、私たちのいる業界の問題が何であるかを常に考え、その問題解決やお客様にとっての最高の満足の為に向上心を持って仕事が出来る人物、他者を敬い、謙虚な気持ちを持って仕事に取り組む人物、仲間意識を大切にして仕事ができる人物です。

【業務内容】
リアルビジネス
・介護施設の運営
・給食サービス事業の運営
・介護送迎事業の運営
・医療、介護器具の販売、リース事業
コンサルティングビジネス
・社会福祉法人の立ち上げコンサルティング
・介護施設の立ち上げコンサルティング
・ヘルスケア事業の経営コンサルティング
地域福祉の活性化ビジネス
・地域包括ケアスキームの取り纏め
・地域産業との連携、提携協力
・先端技術等の企業連携、共同研究開発
・各種福祉団体及び大学との連携、提携協力

設立 2012年3月1日
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 160名(2019年6月現在)

わたしがご案内させて頂きます。

冨江 晃

IT という呼び方すらなかった時代から、米系ソフトウェア企業・独立系 IT コンサルティングファーム・移動体通信キャリアにて、採用・教育研修・人事制度・労務管理などを担当しておりました。私たちがお手伝いすることで少しでも「天職」に近づけるお仕事をご紹介したい。そんな思いで日々活動をしております。

こちらの求人も人気です。

  1. 一級建築士|オフィス・教育・福祉施設の内装提案

  2. 生活用品の商品開発|ホーム開発

  3. 【急募】Web 系エンジニア(中級以上)|一般社員〜LM(ラインマネージャ)、職種によってはGM(ゼネラルマネージャ)も

  4. 美容インストラクター(ルート営業)|美容×カイロの技術・自社商品をご案内するオシゴト!

  5. サーバーサイドエンジニア(テックリード)|新規スマートフォンゲームの運用を見据えたサーバーサイド開発

  6. Web アナリスト|サイト解析、分析、KPI 設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と、それらのプロジェクトマネジメント業務

職種から探す

この求人にエントリーする