【急募】企画営業|東証一部上場企業の企画営業職

募集要項

職種 マーケティング・販促企画・商品開発系->営業企画
募集背景 部品流通事業の拡大・強化のため。
仕事内容 弊社は自動車のアフターマーケットにおいて、自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。
約3万社の顧客数を有し、業界内でのリーディングカンパニーと自負しています。
直販体制による顧客との信頼関係から、安定した収益基盤を有し、今後は既存ビジネスでの優位性を活かしつつ、新規事業や海外事業を続々と立ち上げていく予定です。
そのために、弊社の強みであるデータベースの強化とそれを活用したビジネス提案が重要と考えています。

【業務内容】
・自動車・自動車部品メーカーとのデータ取得交渉
・自動車業界大手企業への企画提案
・海外への自動車部品流通ビジネスの企画・実行

【配属部署】
部品流通部 DB戦略課

応募資格 【必須要件】
・法人向けソリューション営業経験者
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・新規事業開発経験、事業企画経験あれば歓迎
・自動車アフターマーケットに知見あれば尚可
・英語ができる方歓迎

【フィットする人物像】
・成果追求にコミットできる方
・業務マネジメント力がある方
・ビジネス企画能力に長け、バイタリティと成長意欲がある方
・裏表がなく真摯な姿勢で業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内関係者とスムーズに連携できる方
・新規開拓に前向きな方

雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間)
みなし労働制、または管理監督者としての採用となります。
年収・給与 【年収】
450万円〜700万円

【賞与】
実績年間4か月
※残業手当・賞与は上記年収に含まれます。
※通勤は営業車による通勤の場合があります。その場合は、会社で自宅駐車場を借り上げます。

待遇・福利厚生 【社会保険】
完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)

【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(扶養手当)
 → 税法上の扶養家族1人 / 20,000円、以降1人増えるごとに10,000円、最大5人まで

【福利厚生】
・社員持ち株会
・期傷害所得補償制度
・リロ倶楽部
・保養所・スポーツ施設
・フラワーメッセージ制度
・退職金制度、定年制度(60歳)

休日休暇 ・土日祝日
・年末年始(12月30日〜1月3日)
・他に会社が指定する休日
・年間休日日数:121日
選考プロセス ◆筆記試験はございません。
◇面接は以下の通り3回実施いたします。
1. 1次面接(人事)
2. 2次面接(責任者)
3. 最終面接(担当役員)
キャリアパス・評価制度 【教育制度】
・新入社員研修
・中途社員研修
・役職者研修
・社内e-ラーニング(コンプライアンス・個人情報保護・インサイダー取引規制 等)
・事業構想大学院大学への社員派遣
・チェンジリーダー制度

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特長 ブロードリーフは、自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。

【業務内容】
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション & 各種サービスを提供(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、自動車関連コンテンツの開発 等)

設立 2009年9月
資本金 7,148百万円(2018年12月末現在)
売上高 172億1971万円(前期)
従業員数 928名

わたしがご案内させて頂きます。

冨江 晃

IT という呼び方すらなかった時代から、米系ソフトウェア企業・独立系 IT コンサルティングファーム・移動体通信キャリアにて、採用・教育研修・人事制度・労務管理などを担当しておりました。私たちがお手伝いすることで少しでも「天職」に近づけるお仕事をご紹介したい。そんな思いで日々活動をしております。

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