人材紹介

入社決定まで料金は一切頂きません!

「高い広告費を払って求人広告を出したけど、反応がない!」

「ライバル企業に知られたくないポジションの採用はどうすればいいの?」

「良い人材がいたら採用したいけど、うちにとっての良い人材ってぼんやりしてる…」

「忙しいから人を増やしたいのに、そのために手間が増えるのってなんだかなー」

そんな企業様のために、採用したい人材をピンポイントでご紹介するサービスが「人材紹介」です。
企業様はご面談を行なって頂くだけ で採用業務に掛かっていた時間を大幅に削減できます。

初期費用・月額費用の掛からない “完全成功報酬型” の採用支援サービスです。

スタートミーアップでは、企業様のキャッシュフローに優しいお支払いプランを各種ご用意しております。

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経営者様・採用ご担当者様、
こんなお悩みはありませんか?

  • とにかく人手が足りない。すぐにでも人が欲しい。
  • 求人広告を出しているけど応募がない。
  • 採用に使える時間やコストの余裕がない。
  • どんな人材を採用すれば良いのかわからない。

人材採用に関する企業様のお悩みを
スタートミーアップが解決いたします。

1

人を増やして、事業を拡大したい。店舗を増やしたい。

2

専門的なスキルをもつ即戦力となる人材を採用したい。

3

優秀な人材が見つからない。アドバイスが欲しい。

4

なるべく低予算で人材を獲得したい。採用単価を下げたい。

5

採用にかけられる時間がない。人員を割く余裕がない。

6

採用に関する専門スキルが社内にない。どうやって採用すれば良いかわからない。

私たちの強み・特長

  • 01初期費用¥0・月額固定費¥0

    初期費用も毎月の固定費も、解約料も不要。要するに、採用が決定するまで「完全無料」でご利用頂けます。
  • 02フレキシブルな紹介手数料

    人材紹介会社が設定する紹介手数料の相場は年収の30〜35%となっており、場合によっては40%を超えるケースもあります。ただ、どんな会社・どんなポジションでも紹介手数料が一律っていうのはおかしいと思いませんか?
    採用難易度が低ければ紹介手数料も低めに、高くなればそれに応じて…というのがスタートミーアップのスタンスです。
  • 03分割のお支払いも可能

    仮に年収500万円の人材を、紹介手数料30%で獲得した時の紹介手数料が150万円。一括で支払うには大きな出費です。
    スタートミーアップなら、企業様のキャッシュフローに合わせたお支払い方法のご提案が可能です。
  • 04なぜ他社より安くできるのか

    スタートミーアップのメンバーは全員フルリモートで活動しています。
    オフィスに掛かる経費や移動に掛かるコストなど、サービスに必要のないコストを極限まで削ることで「他社より低価格」を実現しました。

スタートミーアップが運営する求人ポータルサイト「スタキャリ」に御社の求人広告を掲載しませんか?
2019年1月開始の新サービス「Googleしごと検索(Google for jobs)」にも対応しており、御社の人材採用を強力にバックアップ致します。

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料金

紹介手数料

採用決定者との間で合意した理論年収の20〜40%

紹介手数料は採用難易度に応じてご相談させて頂きます。ただし、採用一人当たりの最低金額は正社員採用 20万円、契約社員(有期雇用契約または時短)10万円、パート・アルバイト 5万円となります。
※価格は全て税抜表示です。
※業種や採用難易度、採用人数によってご相談となります。
※スタートミーアップ経由で入社された人材が早期退職してしまった場合に備え、返金規定をご用意しています。
※2019年10月1日以降の消費税法改正に伴う対応につきましてはこちらをご参照下さい。

エージェント紹介

  • 人材紹介 星裕人

    星 裕人Hiroto Hoshi

    元フューチャーアーキテクト(株)コーポレートファミリーサービス室長、人事採用グループ部長を歴任。日経ニューオフィス賞ニューオフィス推進賞を 2回受賞。日本ヘッドハンター大賞優秀賞 受賞。

  • 人材紹介 藤近浩樹

    藤近 浩樹Hiroki Fujichika

    金融機関・事業会社で、営業部門・企画部門・管理部門を経験し、2012年11月より人材紹介事業に携わっております。聞きにくいご質問・条件交渉などはお任せ下さい。

人材紹介へのお問い合わせ

ご質問・ご相談・お見積り依頼は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。
お問い合わせ内容を確認後、担当者よりご連絡差し上げます。

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